EU · G7 Pumps
SINCE · 2007
Làm việc thực chiến với 28+ thương hiệu Đức · Ý · Mỹ qua hàng trăm dự án công nghiệp thực tế. Kỹ năng thật, kinh nghiệm thật, đãi ngộ xứng đáng với năng lực.
Công nghệ EU/G7, dự án thật và đội ngũ cố vấn giỏi — đủ để người cầu tiến đi thật xa, theo cách của riêng mình.
28+ thương hiệu EU/G7Tiếp cận thiết bị từ đối tác Đức, Ý, Mỹ qua hàng nghìn dự án công nghiệp thực tế.
Đá bóng thứ 2 hàng tuần · team building thường xuyên.
Được trao quyền trên dự án thật, dẫn dắt bởi chuyên gia EU/G7 và ghi nhận theo năng lực.
Tiếp nhận thông tin, phân tích yêu cầu kỹ thuật từ bộ phận Kinh doanh và khách hàng.
Tính toán, thiết kế bản vẽ CAD 2D/3D và lựa chọn thiết bị bơm công nghiệp EU/G7 phù hợp.
Hỗ trợ bóc tách vật tư dự án, đề xuất giải pháp kỹ thuật tối ưu chi phí và hiệu suất.
Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Cơ khí, Chế tạo máy, Cơ điện tử. Sử dụng thành thạo AutoCAD, SolidWorks/Inventor. Am hiểu cơ lưu chất là một lợi thế lớn. Đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh tốt.
Ứng tuyển ngayTìm kiếm, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng nhà máy công nghiệp, nhà thầu EPC.
Khảo sát thực tế, tư vấn kỹ thuật và thuyết trình giải pháp bơm công nghiệp tiêu chuẩn EU/G7.
Thực hiện công tác báo giá, đàm phán hợp đồng và chăm sóc khách hàng sau bán hàng.
Tốt nghiệp khối ngành Kỹ thuật (Cơ khí, Điện, Tự động hóa, Môi trường, Hóa học...). Có đam mê kinh doanh B2B, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt. Sẵn sàng đi công tác để phát triển thị trường khi cần thiết.
Ứng tuyển ngayHỗ trợ bộ phận kỹ thuật trong nghiên cứu và lựa chọn thiết bị.
Tham gia khảo sát thực tế các dự án lắp đặt hệ thống bơm.
Sinh viên năm 3–4 hoặc mới tốt nghiệp Cơ khí, Điện, Tự động hoá. Ham học hỏi, cầu tiến.
Ứng tuyển ngayLàm việc với Ban Giám đốc/Trưởng phòng xác định nhu cầu nhân sự, lên kế hoạch và chính sách tuyển dụng trình Giám Đốc phê duyệt.
Trực tiếp thực hiện và quản lý quy trình tuyển dụng; xây dựng, cập nhật bộ dữ liệu ứng viên ngành thiết bị công nghiệp, bơm, cơ khí, kỹ thuật.
Triển khai chương trình đào tạo định hướng, hội nhập nhân viên mới (Onboard Training) và truyền tải Văn hóa Công ty.
Nghiệp vụ nhân sự: ký HĐTV/HĐLĐ, xử lý thôi việc, giải quyết tranh chấp lao động, làm việc với cơ quan Nhà nước và Công đoàn.
Tốt nghiệp Quản trị Nhân sự, Kinh tế – Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan. Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng Sales/nhân sự khối kinh doanh kỹ thuật, thiết bị công nghiệp, B2B. Am hiểu thị trường lao động và các kênh tuyển dụng hiệu quả. Có kinh nghiệm BHXH, BHYT, phúc lợi, báo cáo lao động định kỳ và xây dựng quy trình nội bộ.
Ứng tuyển ngayĐiền thông tin và đính kèm CV — hồ sơ gửi trực tiếp tới Phòng Nhân sự, không qua bên thứ ba.
Cảm ơn bạn đã quan tâm tới Thái Khương. Phòng Nhân sự đã nhận hồ sơ và sẽ liên hệ với bạn trong giờ làm việc.
